Mission, Vision og Målsætning

 

Mission: Fonden Herkules skal sikre, at Herkules primære organisationer har optimale forretningsmæssige vilkår til at drive og udvikle deres socialpædagogiske virksomhed.

 

Vision: Fonden Herkules skal udvikle og styrke Herkules primære organisationers professionelle platforme, for derigennem at skabe de værdier, der sikrer fortsat drift i organisationerne.

 

Målsætning:

 

1: God virksomhedsledelse.
Fonden Herkules skal til enhver tid være trendsætter for den gode virksomhedsledelse indenfor Herkules virksomhedssegment.

 

2: Fonden Herkules professionelle platforme:

 

2.1: Den socialpædagogiske platform:
Fonden Herkules socialpædagogiske arbejde skal stile mod at bibringe de anbragte unge de fornødne personlige og sociale kompetencer, der kræves for at kunne indgå og fungere i relationer i et pluralistisk, dynamisk samfund.

 

2.2: Den skolepædagogiske platform:
Fonden Herkules interne skole skal med udgangspunkt i den enkelte anbragte unge, bibringe de sociale og faglige kompetencer, der muliggør deltagelse i efterfølgende uddannelsesforløb.

 

2.3.: Den organisatoriske/administrative platform:
Fonden Herkules skal til enhver tid have en intern organisation, der kan matche Herkules aktuelle opgaver og indrettes til fremtidige opgaver.

 

3: Fonden Herkules samspil med interessenter:

 

3.1: Offentlige myndigheder, tilsynsmyndighed og anbringende myndigheder:
Fonden Herkules tilstræber at skabe hensigtsmæssige rammer og arbejdsgange , der tilskynder til en åben og konstruktiv  dialog med tilsynsmyndigheden.

 

Fonden Herkules skal til enhver tid have en åben og fordomsfri dialog med de anbringende myndigheder for at sikre, at Herkules kun modtager unge, der falder indenfor vores definerede og godkendte målgruppe og for at afstemme handleplaner og pædagogisk praksis.

 

3.2: De anbragte unge, de unges familier:
Vi er i Fonden Herkules helt bevidste om at familierne og de anbragte unge kan være kritiske overfor anbringende myndigheder og herværende organisation. At finde en platform for samarbejde er derfor et selvstændigt mål  for Herkules.

 

De unge og deres familier skal informeres om de rettigheder som har relevans til opholdet i Herkules regis.  Samtidig skal  Herkules regler og  forventninger til daglig adfærd eksplicit oplyses, således at grundlaget for et konstruktivt ophold  eller samarbejde kontinuerligt søges opretholdt.

 

3.3: Medarbejderne:
Fonden Herkules skal til enhver tid have faglige og kompetente medarbejdere, der matcher vores etiske normer og regler.

 

3.4: Øvrige interessenter, lokalområderne:
Åbenhed og dialog er forudsætninger for almen respekt for Herkules og dens arbejde.


Fonden Herkules skal til enhver tid tilstræbe at agere på en måde, der styrker og forbedrer relationerne til naboer og andre, der har kontakt til Herkules.

     Afdelingen på Stationsvej

  i Pjedsted er oprettet i 2004. Her er der plads til fem unge. Afdelingen har tilknyttet otte medarbejdere. Der er altid mindst to medarbejdere

på vagt.

 

 

 

 

 

 

 

Fynsgade 20, 7000 Fredericia.

Fonden blev i marts 2009 godkendt til at drive endnu en socialpædagogisk afd, 

Her er der plads til 4 unge i alderen 16 til 18 år.  

 

 

 

 

 

   

 

    Afdelingen på Bolskovvej